Haberberger célèbre 75 ans d'activité alors qu'il envisage davantage de croissance

Haberberger Inc. commémore son 75e anniversaire d'activité cette année, marquant une étape importante pour l'entrepreneur en mécanique familial basé à Saint-Louis. Fondée en 1948 par Frank Haberberger en tant qu'entreprise de services de réfrigération, Haberberger Inc. est devenue un chef de file de la construction mécanique industrielle à travers le pays et a des plans de croissance continue à mesure que la propriété est transférée à la prochaine génération de la famille Haberberger.

Constamment classé parmi les 10 meilleurs entrepreneurs en mécanique de la région de Saint-Louis - avec 200 employés et 71,4 millions de dollars de revenus rien qu'en 2022 - Haberberger a connu une croissance phénoménale au fil des ans pour devenir un leader de l'industrie. Depuis les débuts de son atelier de réfrigération en 1948, l'entreprise est passée à la réfrigération commerciale et, en 1961, a commencé à offrir des services de climatisation et de construction de tuyauteries commerciales. Le fils de Frank, Joe F. Haberberger, a pris la présidence en 1970 et sous la direction de Joe, Haberberger a ajouté des travaux de tuyauterie industrielle, et l'atelier de fabrication d'origine a été ajouté en 1993, aidant à former l'entreprise qu'elle est aujourd'hui. Joe a pris sa retraite en 1997, avec ses trois fils, Mark, Neil et Steve Haberberger, Sr. prenant la barre.

Haberberger n'a cessé de croître et de se développer au cours des 30 dernières années. Son bureau existant et son atelier de fabrication de tuyaux à Affton ont ouvert leurs portes en 2000, et des capacités de tôlerie ont été ajoutées en 2011. La division de plomberie de l'entreprise a été ajoutée en 2016 et a atteint 11,5 millions de dollars de revenus annuels, avec 40 plombiers actuellement sur le terrain. En juin 2021, Haberberger a ouvert une nouvelle installation au large de Baumgartner Rd. dans le sud du comté de St. Louis pour abriter son département de service et ses services de fabrication de tôles, augmentant considérablement son espace de fabrication de 2 500 pieds carrés à 18 000 pieds carrés. L'expansion comprenait une mise à niveau vers un équipement de pointe qui a permis à l'équipe d'augmenter la production tout en maintenant une efficacité plus élevée.

« La tôlerie semble être notre plus grande opportunité de croissance future », a déclaré Steve Haberberger, Jr., président et chef de la direction de Haberberger et membre de la quatrième génération. "Bien qu'il ait été introduit pour compléter notre division de construction de tuyauterie, nous avons récemment réussi à vendre des systèmes autonomes de CVC et de tôlerie industrielle dans tout le pays, grâce à un excellent partenariat avec SMART Local 36."

"La plomberie a connu une forte croissance depuis le lancement de cette division en 2016, ce qui a apporté une source de revenus fructueuse", a ajouté Haberberger, Jr. "Cette ligne de travail supplémentaire a également cultivé de nouveaux clients que les départements de service et de construction mécanique n'avaient pas. dans le passé."

Haberberger estime également que l'annonce récente du projet de loi sur les infrastructures, qui prévoit de nouveaux financements pour les projets d'infrastructure, apportera une grande quantité de travail pour les installations de traitement de l'eau et des eaux usées - un domaine dans lequel l'entreprise possède une vaste expérience et des connaissances. Alors que Haberberger se tourne vers l'avenir, la direction se concentrera sur ces domaines de croissance tout en s'assurant qu'ils conservent des travailleurs hautement qualifiés et qualifiés.

"Notre compétence principale est notre construction de tuyauterie, et bien qu'il y ait un fossé générationnel avec le départ à la retraite des contremaîtres tuyauteurs plus âgés, nous avons un excellent groupe de jeunes contremaîtres tuyauteurs qui ont commencé à prendre les rênes dans l'exécution réussie de projets plus importants pour Haberberger, Inc., " a noté Haberberger, Jr. "La section locale 562 de l'UA a fait un travail formidable en recrutant de jeunes gens de métier pour aider à constituer notre groupe de base de tuyauteurs et de plombiers. Ces membres dévoués de l'équipe s'engagent pour la sécurité, la qualité et la performance à temps, à chaque fois, et continueront à contribuer à Haberberger's succès."

L'entreprise a récemment subi un transfert de propriété générationnel de la troisième génération à la quatrième génération - une étape que seulement trois à quatre pour cent des entreprises familiales atteignent. Au total, cinq membres de la famille Haberberger de la quatrième génération ont désormais assumé des rôles de direction au sein de l'entreprise. Steve Haberberger, Jr., a été nommé président et chef de la direction en 2021, en remplacement de Neil Haberberger, qui avait occupé ce poste pendant 23 ans après la retraite de son père Joe Haberberger. Joe R. Haberberger a succédé à son père Mark en 2022 et a récemment été nommé secrétaire. Le transfert générationnel de propriété de la troisième génération à la quatrième génération a été achevé début avril lorsque Jeff Haberberger et Ben Haberberger ont été nommés vice-présidents, tandis que Sam Haberberger a été nommé trésorier - un poste que le propriétaire de troisième génération Steve Haberberger, Sr., auparavant détenu. Jeff et Ben sont chefs de projet dans l'entreprise depuis 2012 et 2017, respectivement, tandis que Sam a rejoint Haberberger en 2020 en tant qu'estimateur de projet et ingénieur en automatisation/logiciel BIM.

Haberberger est régulièrement reconnu pour son travail exceptionnel, ses initiatives en matière de sécurité et son environnement de travail. Parmi les récentes distinctions notables, citons sa nomination pour le sous-traitant MEP de l'année 2022 de l'American Subcontractor Association. La société a également reçu le prix 2019 AGC of Missouri HVAC/Piping Subcontractor of the Year (SCOTY) et le prix 2021 American Subcontractor Association Safety Award. La réputation d'excellence de l'entreprise lui a permis d'attirer et de fidéliser des clients notables, notamment Boeing, Ameren Missouri, Anheuser-Busch, General Mills, Millipore Sigma, Metropolitan Sewer District of St. Louis, Missouri American Water et Busch Stadium.